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POSPONEN HASTA MARZO DEL 2022 EL CONCURSO PARA NOMBRAR AL CUARTO JUEZ LABORAL DE QUINTANA ROO

  • Afirman que es para que acumulen experiencia los jueces de otras entidades federativas que formarán el comité de selección, pero para entonces también habrá cambiado el presidente del Poder Judicial
  • En el proceso participan el exfiscal general Miguel Ángel Pech Cen y el exencargado de implementar la reforma laboral, José Rafael Rivero Martínez >Mientras, los tribunales laborales operarán con sólo 3 jueces durante cinco meses

Por: Francisco Hernández

Luego de los señalamientos de favoritismo en el procedimiento de selección realizado, el Poder Judicial de Quintana Roo pospuso hasta marzo del 2022 el concurso para el nombramiento del cuarto juez laboral que debe operar en el estado como parte del nuevo sistema que atenderá los conflictos obrero-patronales.

De esta manera, el inicio del nuevo sistema de justicia laboral a partir del 3 de noviembre próximo se hará con sólo tres jueces, por lo que hace suponer que en Cancún operará sólo uno de los dos tribunales laborales que se tienen previstos para ese distrito judicial, por lo menos durante los primeros cinco meses de implementación, porque el nombramiento del cuarto juez se tendrá hasta los primeros días de abril del 2022.

En un acuerdo publicado en el Periódico Oficial del Estado, se dice que la razón para prorrogar el nombramiento es que para el Comité de Selección se invitarán a jueces laborales de otras entidades federativas, y que al dar más tiempo se permitirá que hayan adquirido más experiencia en la materia para cuando haya de realizarse el nombramiento.

Sin embargo, tal parece que otra razón es que para entonces habrá cambiado la presidencia del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura, pues el 26 de enero del 2022 finaliza el segundo período de José Antonio León Ruiz como magistrado y pasa a retiro forzoso, de manera que deberá nombrarse un presidente interino para continuar el período para el que había sido nombrado al frente del Poder Judicial, que termina en agosto del 2022.

De esta forma, el encargado de invitar a los jueces que formarán el comité de selección será el magistrado que ocupe de manera interina la presidencia que dejará León Ruiz.

Y por lo mismo llama la atención que la prórroga para el nombramiento del cuarto juez laboral ocurriera luego de abogados señalaran la existencia de favoritismo hacia José Rafael Rivero Martínez, quien era el encargado de la implementación de la reforma laboral en el Poder Judicial, pero además destaca que entre los aspirantes se encuentra el exfiscal general del estado Miguel Ángel Pech Cen.

Un importante detalle de la prórroga es que no se amplía el período para la inscripción de más aspirantes al concurso de oposición, sino que se mantuvo la fecha de cierre, que fue el pasado 6 de octubre, y sólo las evaluaciones y el fallo final se trasladaron a marzo y abril del próximo año, respectivamente.

Debe recordarse que para la designación de los jueces de cuatro tribunales laborales previstos para Quintana Roo, en julio pasado se convocó a un concurso de oposición, como resultado del cual en septiembre pasado fueron designados tres jueces, los cuales iniciarán funciones el próximo 3 de noviembre en los tribunales laborales de Chetumal, Playa del Carmen y Cancún.

Ellos son: Adán Israel Álvarez del Castillo Fuentes, Sissy Olivia Tamayo Michel y Annel Jazmín Vázquez Charles.

Sin embargo, como ninguno de los demás participantes en el concurso alcanzó el puntaje mínimo de 85 establecido en la convocatoria, quedó desierta la cuarta plaza de juez, por lo que el Poder Judicial emitió una nueva convocatoria para cubrirla, que establecía que el nombramiento se realizaría a finales de octubre.

Sin embargo, apenas cerró la inscripción de participantes a este segundo concurso, cuando se dio a conocer que entre los aspirantes se colocó José Rafael Rivero Martínez, quien fue el encargado de la implementación de la reforma laboral en Quintana Roo y que por eso conoce los requisitos y exámenes que se aplicarán para obtener el cargo por el que concursa.

Pero además, destaca que entre los aspirantes también se encuentra el exfiscal general del estado Miguel Ángel Pech Cen, lo que también ha llevado a abogados a considerar que habrá un choque de intereses al interior del Poder Judicial para procesar el nombramiento.

En total son 13 aspirantes que quedaron inscritos para este concurso de oposición para nombrar al cuarto juez laboral de Quintana Roo, incluyendo a Rivero Martínez y Pech Cen.

Los demás son: Concepción Josefa Collín Antúnez, Tania Loyola Canul Medina, Carlos Ricardo Reyes Anguas, Juan Carlos Merediz Sánchez, Claudia del Rosario Romero Angulo, Martha Patricia Cruz Ocman, Laura Elvira Hau Catzín, Eleazar Antonio Quintal Peralta, Enrique Ángel Tapia Villa, Ricardo David Molgado Arriaga, Marx Rodríguez Montalvo y Omar Hernández León.

Todos éstos se inscribieron hasta el 6 de octubre y serán los únicos que podrán participar en el concurso que se realizará en marzo del 2022.

En el acuerdo que pospuso el concurso, se dice que los jueces que integran el Comité de Selección serán invitados por el Presidente del Consejo de la Judicatura, de entre las entidades federativas en las que ya se encuentre en operación el nuevo sistema de justicia laboral.

Y con el argumento de que el inició del sistema de justicia laboral se pospuso del 1 de octubre al 3 de noviembre en Quintana Roo, el Consejo de la Judicatura consideró conveniente modificar las fechas para el desahogo de segundo concurso de oposición, “para fortalecer este proceso de designación, en razón de que la Jueza y el Juez que integran el Comité de Selección, quienes iniciarán sus funciones en la fecha en cita, contarán con mayor experiencia práctica para una evaluación objetiva en el concurso; y con esto, garantizar la idoneidad de la persona que fuere declarada vencedora en el mismo”.

Con esta decisión, las nuevas fechas quedaron como sigue: Aplicación del cuestionario, miércoles 9 de marzo de 2022; publicación de aspirantes que pasan a la siguiente etapa, viernes 11 de marzo; solución de caso práctico, 23 y 24 de marzo; examen oral ante Comité de Selección, 29 al 31 de marzo; aprobación de la designación de la o el vencedor, martes 5 de abril; y publicación del nombre de la o el vencedor, jueves 7 de abril.

Correo: franciscohcambio22@gmail.com

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