- MÁS DE 2 MIL MILLONES DE PESOS DE PRESUPUESTO 2025
- ¿URGEN CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA Y PERSONAL DE LA FGE?
Por: M. en D. Oscar Xool Morales y, Lcda. Stephanie Rivero Castillo
La Fiscalía General del Estado que dirige el Dr. Raciel López Salazar es una dependencia del poder ejecutivo con un presupuesto que supera los dos mil millones de pesos (2025), sin embargo, se ha convertido en la dependencia gubernamental menos transparente que tiende a ocultar el ejercicio del gasto público utilizando el presupuesto a discreción sin atender el objetivo prioritario de la cuarta transformación, el pueblo de Quintana Roo.
La página de la Fiscalía General del Estado de Quintana Roo es una de las que más presentan fallas del servicio, una de las que mantiene ocultos y semi ocultos sus campos de obligaciones y sobre todo, que al solicitarle información que debe manejar su área de transparencia, tienden a señalar que dentro de este portal se encuentra la información aunque no sea clara, precisa y pueda distinguirse los rubros directos del ejercicio del gasto público.
Bajo la solicitud con folio 231286200027625 misma que fue respondida bajo el oficio número FGE/QR/OPB/UTyAIP/1226/2025, tras realizarle poco más de diez preguntas en cuanto al ejercicio del gasto público; contratos, personal bajo contrato y asesores entre otras interrogantes, la respuesta de la Unidad de Transparencia signada por la encargada del área, solo respondió que todo lo cuestionado se encontraba en la página electrónica, la cual sin duda, fue un similar a la evasiva de responder de manera directa y precisa, como lo hubieran hecho las dependencias que no tienen temor a señalar el gasto público de su institución, sin embargo, resulta notorio el manejo público que se le da a la información que buscan quede inobservada.
¿URGEN CAMBIOS EN LA FISCALÍA GENERAL DEL ESTADO Y DE LA FISCAL DEL DISTRITO SUR?
La respuesta es afirmativa, muy clara, es necesario realizar cambios, enroques y re-direccionar la política interna de la Fiscalía General del Estado, la atención a los ciudadanos, la objetividad de las investigaciones y, sobre todo, el desempeño no se trata de números, de objetivos, de judicializaciones o de carpetas atendidas, se trata de la capacidad, sentido humano y de darle prioridad al servicio público, por ejemplo, la percepción de falta de procuración de justicia en el quintanarroense continúa, cuando un caso avanza es porque dentro de él se mantienen intereses públicos o privados, son muy pocos los que responden a la demanda social y a la necesidad del gobernado, aclarando, existen Ministerios Públicos con un gran compromiso, existen, pero cada día son menos.
Uno de los cambios necesarios, podría ser la Fiscal de Distrito Sur de la FGE, Aroshy de los Angeles Lugo Arana, la cual, no responde a las necesidades de una ciudad capital demandando atención, una coordinación diplomática dentro de las diversas fiscalías especializadas y, sobre todo, un manejo del personal adecuado, en lo personal, como litigantes, se le han dirigido oficios y a la fecha, ni siquiera los ha leído, NO EXISTE LA ATENCIÓN de un Chetumaleño a otro Chetumaleño, es tiempo de cambios, es tiempo de darle espacio a otros nombres que no solo atiendan los casos más excelsos, si no que aquellos donde el ciudadano promedio sin poder y sin recursos, pueda tener el mismo resultado que los grupos colectivos que en minutos resuelven sus peticiones con tal de no tener conflicto mediático, la respuesta a la interrogante de ¿Existe clasismo en la atención de los funcionarios de medio y alto nivel en la Fiscalía General del Estado?, es una respuesta que tristemente está en la misma estadística de la dependencia, afirmativa.
¿EL GASTO DE LA FISCALÍA GENERAL DEL ESTADO ES DISCRECIONAL?
De inicio, se ha señalado que el gasto público de la Fiscalía General del Estado es un ejercicio discrecional por parte de los responsables de esta dependencia, para ello, podemos señalar los bonos navideños que se asignaron en diciembre de 2024 que le costó el puesto al director administrativo, se sabe que el manejo de los recursos no corresponde totalmente al titular de la dependencia, pues ahí, tendríamos que entrar al estudio político-administrativo de los acuerdos y del origen de cada contrato laboral, asesor y personal que “labora” en la dependencia sin acudir realmente a desempeñar el cargo, claro que existen.
Lo realmente preocupante es ¿Porqué no se están generando más plazas de Ministerios Públicos?, ya que son los que tienen, según el Código Nacional de Procedimientos Penales, la responsabilidad jurídica de la investigación, otra duda es ¿Porqué los policías de investigación muchas veces no inician sus órdenes de trabajo argumentando que no les llega la gasolina o esta no es suficiente?, ¿Porqué no existen peritos en todas las materias con la especialidad necesaria a las demandas sociales?, sin duda, podríamos señalar otras preguntas.
Los peritos en agrimensura NO SE TIENEN, los peritos en psicología infantil o especialidad de violencia vicaria o alienación parental NO SE TIENEN, suficientes Ministerios Públicos, NO SE TIENEN, suficientes policías ministeriales de investigación para las unidades de integración NO SE TIENEN y podríamos mencionar que tanto no se tienen y que urgen a la Fiscalía General del Estado, pero el gasto está orientado al manejo subjetivo y personal, las recompensas, ni que decir.
Lo que si se tiene es; MAS VIÁTICOS PARA LOS FUNCIONARIOS DE PRIMER Y SEGUNDO NIVEL, APOYO EN GASOLINA, APOYO EN ASESORES, CONTRATOS EXTERNOS, CONTRATOS DE COLABORACIÓN, BONOS (HAY QUE ESPERAR EL DE DICIEMBRE 2025), PERSONAL QUE NO SE UBICA EN LAS INSTALACIONES Y PODRÍAMOS SEÑALAR CURSOS RAROS PARA TODOS, PERO QUE NO TRASCIENDEN, DE QUE SIRVE LA CAPACITACIÓN SI NO HAY LAS HERRAMIENTAS DIRIAN LOS TÉCNICOS EN EL ÁREA.
Después del informe y comparecencia del titular de la FGE, Dr. Raciel López Salazar, ante el congreso del estado, podemos ver con certeza que fue un informe a modo, un manejo cotidiano y que cuenta con un área en la que no se meten con él por los intereses ya declarados en política, que podría continuar decidiendo con el grupo que fuera instalado por la gobernadora a la par, sin embargo, valdría la pena que dentro de su compromiso moral y laboral con Quintana Roo, empiece a trabajar en las mejoras regulatorias, en la contratación de personal que en verdad se requiere y la orientación del gasto público en procuración de justicia que pueda dar la cara a la sociedad, analizando el desempeño de su personal, impuesto o puesto por el (Grupo Chiapas), pero al fin de cuentas, viendo quien y como dan los resultados, ¿NO LO CREE ASÍ AMABLE LECTOR?
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